Estiveram reunidas hoje(16/04) no Comando Geral as associações militares da Capital e do interior do Estado. O objetivo da reunião com o Comandante Geral, Cel. Franklin Pacheco, deu-se devido as várias situações das condições de trabalha e as excessivas escalas de serviço que atormenta os militares de todo o Estado. Desde a greve da PM no ano passado é a primeira vez este ano que as associações de todo Estado reunisse novamente para tratar de assuntos pertinentes a categoria, demonstrando que o Movimento Unidos Somos Fortes continua vivo só que dessa vez com paz e amor. Estavam presente os seguintes representantes e entidades respectivamente: Sd Torres(Associação de Timon), Cb Deusivan e Sd Widevandes(Associação de Imperatriz), Sgt Jean Marry( Associação dos Bombeiros e ASSEPMMA), SGT Da Hora(Associação dos Inativos), SGT Filho(Associação de Balsas), Sd F.Gomes(Associação de Bacabal), Sd Veigare(Associação de Pindaré) e Sgt Amorim e Cb Eliezio(Associação de Barra do Corda.
De acordo com o Sd Torres(Associação de Timon) o Comandante Geral se comprometeu em minimizar a problemática das escalas de serviço até a provação da carga horaria de 40 horas. As medidas visarão resolver velhos problemas que os militares enfrentam em suas unidades, como por exemplos: As escalas extras, Educação Física e Formaturas. Segundo o Sd Torres, “ Ficou definido pelo comando que as formaturas gerais seriam uma vez no mês, as escalas extras e de educação física seriam abolidas até ser definida a carga horária” . Ficou também acertado que o comando marcará uma reunião com os comandantes de unidades juntos com as associações militares para definirem um ajustamento das escalas de serviços de “pelo menos 24/72” disse o Sd Torres.
Uma outra preocupação das entidades foi a proposta da carreira única que já fora rejeitada anteriormente. Conforme nos informou o Sd Torres, a carreira única seria uma forma de manter os militares na corporação, porque muitos militares nos últimos anos deixaram a corporação um dos motivos é a falta de perspectiva que a instituição oferece, e esse não é um problema apenas das praças essa problemática já atinge a oficialidade. Muitos militares estudam para sair “se tiver a carreira única o militar vai estudar para permanecer na corporação e não para sair dela”, disse o Sd Torres. Falou ainda que a carreira única é viável finalizou, o militar.
Essas foram as principais reivindicações das associações militares, nos restar esperar que essas medidas do comando sejam colocadas em prática porque o problema das escalas é um grande entrave para os militares, esperamos que também seja revista a situação dos destacamentos porque nesses locais a situação é caótica a folga é um tesouro perdido. Vamos aguardar as mudanças prometida pelo Comandante Geral.
3º REUNIÃO DA MESA PARITÁRIA
Por mais uma vez a Mesa Paritária reuniu-se para tratar da pauta do código de ética. Esteve presente o Presidente da Mesa o Secretário de Segurança Pública, Aluísio Mendes, o Cel. Franklin Pacheco, o Maj Leite, O Sgt Jean Marry, o Cb Deusivan, o SD Torres e dessa vez a assessoria jurídica da ASSEPMMA e Bombeiros os advogados Jhonatta e Wagner. Segundo o Sgt Jean Marry, a reunião aconteceu dentro da normalidade e ficou acertado que num prazo de 30 dias as entidades deveram entregar a contraproposta do regulamento disciplinar da PM/BM.
CB Ebnilson
enquanto isso nao muda, aqui em Açailandia fica e escala de 24/48, e nos destacamento 7/7, com no brejão, São ´Pedro, Bom Jesua da selva. e uns triler que geralmente tem um só policial.
ResponderExcluirO cap Rodrigo, é um ditador, discipulo de edeilson, forçando quem não for pra de educação fisica TIRA UM EXTRA
vc aí no interior não sao doidos e esse tirano ainda ta aire um bode malaquias. E me avisem a esseuma r pessoal que queremos um codigo de etica e nao uma regetica.
ResponderExcluirMeu Povo.
ResponderExcluirVamos tira Fotos e Grava as escla de serviço.
Mostra como esta a CIA e BTL da PM MA e BM MA.
Vamos mostra como vive um Praça da PM MA e BM MA.
Basta coloca rede social.
Ning
Orkut
Twitter
Facebook
Vamos coloca Videos com esta as situações das Viaturas
Situações dos coletes
situação dos predios do Btls e Cia.
Tiram se Fotos e Gravam Videos das escla de serviço etc.
Não colocam voces mesmo não. e sim Familiares e amigos.
Basta Joga na Midia ou nas redes sociais.
Mande email para OAB-DIREITOS HUMANOS-PROMOTORIAS-TELEVISÃO JORNAIS ESCRITOS E FALADOS.
MANDE PARA ONU "Organização das Nações Unidas"
New York Times
BBC
Boa Sorte amigos da Pm ma e Bm ma.
tristeza..
ResponderExcluirsgt neneca
Esses treiler e um serviço desumano o policial fica 24 horas e eles querem que fica abordando no sol quente e a noite toda. isso tem qe acabar. em çailandia a escala ta matando os policial
ResponderExcluirEsses treiler e um serviço desumano o policial fica 24 horas e eles querem que fica abordando no sol quente e a noite toda. isso tem qe acabar. em çailandia a escala ta matando os policial
ResponderExcluirEBNILSON,
ResponderExcluirQUANTO AS ESCALAS DE SERVIÇO, ATÉ RESOLVEREM A SITUAÇÃO DAS 40 HORAS SEMANAIS, O COMANDO GERAL DA PMMA PODERIA CUMPRIR O INCISO IV DO DECRETO ABAIXO, TENDO EM VISTA QUE O MARANHÃO AINDA FAZ PARTE DO PROJETO BOLSA FORMAÇÃO, MESMO NENHUM POLICIAL ESTANDO RECEBENDO.
DECRETO Nº 7.443, DE 23 DE FEVEREIRO DE 2011.
Regulamenta o art. 8o-E da Lei no 11.530, de 24 de outubro de 2007, que institui o Programa Nacional deSegurança Pública com Cidadania - PRONASCI e revoga os arts. 9o a 16 do Decreto no 6.490, de 19 de junho de 2008, que dispõem sobre o projeto Bolsa-Formação.
A PRESIDENTA DA REPÚBLICA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 84, inciso IV, da Constituição e tendo em vista o disposto na Lei no 11.530, de 24 de outubro de 2007,
DECRETA:
Art. 1o Este Decreto regulamenta o Projeto Bolsa-Formação, instituído no âmbito do Programa Nacional de Segurança Pública com Cidadania - PRONASCI pela Lei nº 11.530, de 24 de outubro de 2007.
Art. 2o Para aderir ao Projeto Bolsa-Formação, previsto no art. 8o-E da Lei no 11.530, de 2007, os Estados e o Distrito Federal, ao assinarem o termo de adesão, sem prejuízo das demais obrigações acordadas e daquelas previstas no art. 7o, deverão se comprometer a:
I - viabilizar amplo acesso a todos os policiais militares e civis, integrantes do corpo de bombeiros, agentes penitenciários, agentes carcerários e peritos que demonstrarem interesse nos cursos de qualificação disponíveis;
II - instituir e manter programas de polícia comunitária;
III - garantir remuneração mensal pessoal não inferior a R$ 1.300,00 (mil e trezentos reais) aos profissionais mencionados no inciso I, até o ano de 2012;
IV - adequar, até o ano de 2012, a jornada de trabalho dos profissionais mencionados no inciso I, que não deverá ultrapassar a doze horas diárias, obedecendo-se ao parâmetro de três turnos de descanso para cada turno trabalhado; e
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