Há uma necessidade urgente de representação política na caserna
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| Deputado Sgt Aragão da PM-TO, um lider que faz a diferença no parlamento |
Os policiais militares do Maranhão desde 2011 quando foi deflagrada a primeira greve da categoria vem lutando aos trancos e barrancos com o governo na tentativa de que o acordo firmado entre ambos seja cumprido.
No acordo de 2011, ficou acertado que nas negociações estaria na pauta para serem cumpridos: Lei de Promoção, Carga horária de 40 horas, Código de ética, criação de uma mesa paritária e por fim o reajuste salarial de 24% em 3 anos.
Passaram-se os três anos e somente a Mesa paritária que virou disparitária e o reajuste que foram cumprindo, os demais não passaram de um tremendo golpe do Estado.
Em 2014 houve a segunda greve, quem fez a diferença foi o interior do Estado, pois a capital não aderiu a greve, menos de 10% dos militares aderiram o movimento, claro que houveram vários fatores para esse quadro, que no tempo oportuno vamos falar.
Novamente, o governo fechou um acordo para por fim a greve como: Escalonamento vertical, anistia, outra vez as 40 horas semanas e mesa paritária, todavia o governo não cumpriu nada até o presente momento e dificilmente cumprirá o acordo.
Duas greves e poucos ganhos, mais o que está acontecendo que não avançamos em quase nada?
Bem, para responder esta pergunta temos que partimos para o campo da política, apesar que meia dúzia que se intitulam os “líderes” dos militares se opõem a investidura política dos militares, mais vejamos.
Desde a primeira como a segunda greve, onde buscamos apoio? Na política. Com que negociamos as 2 greves? Com políticos. Onde estamos buscando nossos direitos? Na política. De quem dependemos para conquistarmos nossas lutas e obtermos a vitória? Na política.
Então será que temos que novamente estarmos mendigando apoio? Quem tem esse tipo de pensamento medíocre e retrógrado é por que está no mundo da lua e perdeu a muito tempo a noção das coisas.
Caros amigos e irmão militares, enquanto não tivermos nosso representante no parlamento estadual, infelizmente vamos penar e sofre por mais 4 anos, não há mais tempos para estarmos com esse tipo de mesquinharia. Não podemos ser cego, mudo ou surdo para o que está acontecendo ao nosso redor. Vão se marcar inúmeras reuniões e assembleias para sempre se falar as mesmas coisas.
Temos sim, que acreditarmos que o único caminho é a política. Estados como Tocantins, Minas Gerais, Goiás, Paraíba dentro outros que há parlamentares militares tem avançado na valorização salarial e nas carreira.
Não há outra formula ou outro caminho se não a política. Por isso que o blog pensando nessas questões agendou uma reunião com todos os pré-candidatos e lideranças militares do Maranhão. Não será obrigado ninguém participar, mais acredito que só chegaremos em algum lugar quando voltarmos nossas atitudes para a coletividade.
Individualismo e promoção pessoal devem ser combatido em nosso meio, não há espaço para essas vaidades e essas barreiras tem que ser extinta na caserna.
Ou tentamos construir uma ideia de coletividade ou simplesmente vamos dar com os burros n'água
A governadora Roseana Sarney assinou medida provisória, na terça-feira (28), que antecipa de novembro para julho a implementação da tabela de subsídios para policiais militares e bombeiros, constante no Plano de Cargos e Carreiras. Com isso, as duas categorias terão reajuste linear de 5,6% em seus salários.
ResponderExcluir“A medida que assinei reafirma meu compromisso de valorizar os policiais militares e bombeiros, servidores que prestam relevantes serviços como guardiões da segurança de nossa população”, ressaltou.
Roseana Sarney lembrou que em março deste ano, o Governo do Estado concedeu reajuste linear de 7% aos policiais militares e bombeiros, conforme acordo firmado.
Para o comandante geral da Polícia Militar do Maranhão, coronel Zanoni Porto, além de confirmar a política de valorização da corporação empreendida pelo Governo do Estado, a medida assinada pela governadora motiva ainda mais os policiais na árdua missão de proteger a sociedade.
Além da questão salarial, nos últimos quatro anos o Governo do Estado tem investido maciçamente na Policia Militar e Corpo de Bombeiros, com a aquisição de viaturas, armamentos, equipamentos de segurança e melhores condições de trabalho.
Também foi ampliado o quadro de policiais, com a realização de concurso público. O Sistema de Segurança do Maranhão ganhou o reforço de mais de 2.300 novos policiais militares, civis e do corpo de bombeiros. Somente a PM recebeu 1.800 integrantes e o bombeiros, 120 homens.
PRECISAMOS MUDAR, A PMMA ESTÁ NO SÉCULO PASSADO!!!!
ResponderExcluirEM OUTROS ESTADOS EXISTE CONCURSO INTERNO DE NO MÍNIMO DE 30% DE VAGAS PARA O CFO, EM OUTROS ESTADOS O PRAÇA NÃO PASSAR 22 ANOS NO MESMO POSTO PARA SAIR CB OU 3 SGT. NA PMMA SÓ EXISTE PROGRESSÃO DE CARREIRA PARA OFICIAL.
PRECISAMOS FAZER UM PLANO DE SAÚDE PARA O PM Q TRABALHA NA RUA, NÃO PODE O PM Q TRABALHA NA RUA GANHAR IGUAL AO PM Q TRABALHA NA SEÇÃO, SÓ PQ PUXAR SACO!!!
É VERDADE, OS PMs E BMs ESTÃO SE SENTINDO MUITO VALORIZADOS. MOTIVAÇÃO É O QUE NÃO FALTA DEPOIS DESSE GRANDE REAJUSTE SALARIAL E O GOVERNO, COM ISSO, MOSTRA O GRAU DE PREOCUPAÇÃO QUE TEM PARA CAM ESSAS CATEGORIAS. VAMOS ACORDAR COMPANHEIROS!
ResponderExcluirOlá
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