PROPOSTA DE REAJUSTE SALARIAL P/ OS MILITARES




comissão de Segurança Pública da Casa reúne-se com Aluisio Mendes
Cumprindo a agenda que vem sido articulada há algumas semanas pela Comissão de Segurança Pública da Assembleia Legislativa, através de seu presidente, o deputado Zé Carlos do PT, estiveram no auditório da Secretaria de Estado de Segurança Pública para uma conversa com o secretário Aluísio Mendes os deputados Eliziane Gama (PPS), Alexandre Almeida (PTdoB), Edson Araújo (PSL), Camilo Figueiredo (PDT), Fábio Braga (PMDB) e Manoel Ribeiro (PTB).

O objetivo do encontro, que aconteceu na manhã de sexta-feira (16), entre os parlamentares e o secretário Aluísio, era o de rediscutir os 18 itens da pauta de negociação do Plano de Cargos e Carreira dos policias e bombeiros militares do Maranhão, processo este iniciado desde o primeiro semestre deste ano.

Para isto, o deputado Zé Carlos retomou cada ponto abordado na pauta, a fim de que se deixasse claro aos representantes da classe militar no estado e aos profissionais da área presentes no local o que será feito em prol da segurança pública, com base no que foi acordado a respeito do PCC até então.

Na oportunidade, foram esclarecidos os pontos de maior debate entre a classe, como por exemplo, concurso público para contratação de efetivo, adicional noturno e insalubridade, aumento de salários e venda de folgas.

Sobre estes temas, o secretário Aluísio afirmou que está previsto para ainda este ano a divulgação do edital para o concurso, com uma observação: não prevê vagas para nível superior e será regionalizado; a possibilidade de haver os adicionais será estudada pela Secretaria e a Casa no próximo ano por ser considerada inconstitucional, o que implica na criação de uma legislação estadual específica para tratar disso; o governo do Estado promoverá data base para todos os funcionários públicos e a venda de folgas está prevista para acontecer a partir do ano que vem.

“Não podemos questionar que este não seja um grande avanço nas negociações. Outra conquista é o aumento do valor do ticket alimentação para os militares”, afirmou o deputado Zé Carlos.

 O petista também enfatizou que um processo de negociação com o Governo é gradual e não deve ser encarado como algo que será resolvido de imediato. “Devemos ter prudência ao longo de toda a transação”, alertou Zé Carlos.

A deputada Eliziane Gama na ocasião parabenizou a Comissão de Segurança Pública da Casa, na pessoa do Zé Carlos, pela atuação nas conversações com o governo do Estado, mas advertiu que o papel dos parlamentares é de intermediação: “Não devemos esperar que tudo seja resolvido pela Assembleia”, acrescentou.

A respeito disso, o secretário Aluísio disse que a postura dos representantes da classe militar tem tido papel fundamental para que as negociações avancem.

Ainda durante a reunião, aconteceu uma simulação do impacto na folha do Estado, caso houvesse o aumento de salários para policiais e bombeiros militares este ano. Quem teceu as considerações foi o economista e professor da Universidade do Piauí, Sebastião Carlos, tomando como foco o índice de escalonamento vertical, recomposição das perdas de inflação e o crescimento do PIB no Brasil.

O debate não pôde avançar pela ausência do secretário de Estado de Planejamento, Orçamento e Gestão, Fábio Gondim, no encontro. O secretário Aluísio deverá agendar em breve uma segunda reunião para discutir essa pauta específica.

“Independentemente das negociações que estão acontecendo em torno do PCC, comprometo-me em dedicar parte das minhas emendas parlamentares, visando 2012, para a segurança pública no estado do Maranhão. Creio que não estarei sozinho nesta luta, muitos outros parlamentares também contribuirão com esta causa”, enfatizou o deputado Zé Carlos, fazendo alusão à Frente Parlamentar em Defesa da Segurança Pública, criada recentemente na Casa.

Também acompanharam a reunião no auditório da Secretaria de Estado de Segurança Pública, agentes penitenciários, delegados e militares inativos e pensionistas.

A ASSEPMMA(Associação dos Servidores Públicos Militares do Maranhão) no dia 16/09/2011


A ASSEPMMA(Associação dos Servidores Públicos Militares do Maranhão) no dia 16/09/2011, na Audiencia pública entregou ao Secretario de Segurança Pública, Aluisio Mendes, a proposta do reajuste salarial feita pelo economista e professor da Universidade Federal do Piaui Sebastião Carlos. O professor Sebastião Carlos elaborou o estudo baseado nos dados e informações do próprio governo.Veja o estudo em parte.

REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL
ESTADO DO MARANHÃO







TÍTULO


 A PROBLEMÁTICA DO VALOR DO SUBSÍDIO DOS MILITARES DO MARANHÃO




UMA ANÁLISE TÉCNICA


Sebastião Carlos da Rocha Filho(Economista)












SETEMBRO/2011



APRESENTAÇÃO

Prof. Sebastião Carlos
Este é um relatório analítico que descreve a situação do valor do subsídio dos policiais militares e bombeiros do Estado do Maranhão. Utiliza fonte de dados, os relatórios orçamentários dos governo, informações do Banco Central e do Maranhão. Conclui que para chegar a um subsídio ideal em 2011, o governo precisaria re-implantar o índice de escalonomento retirado em 2007, repor as perdas inflacionarias entre 2009 e 2011 e atrelar a isso, as taxas de crescimento do PIB. Somente a partir deste ponto é que poderiam iniciar as discussões sobre os valores de subsídio entre 2012 e 2015.

O PROBLEMA DO ÍNDECE DE ESCALONAMENTO
O subsídio dos militares no Maranhão é definido a partir de um índice de escalonamento vertical que toma como referencia a patente de coronel. Em 2007, houve uma mudança neste índice o que provocou perdas salarias para a carreira militar. Em alguns casos, a diferença para menos foi de 45%, caso dos alunos do 1º ano do curso  de formação de oficiais. No caso dos soldados, a variação negativa no índice foi de 19%, quem menos perdeu foram os tenentes coronéis(16%).
Tabela 1: Índice de escalonamento vertical

Patente
Índice Ideal
Índice em Vigor
Diferença percentual
Coronel
1
1
0%
Tenente Coronel
0,920
0,771
-16%
Major
0,840
0,687
-18%
Capitão
0,700
0,564
-19%
1º TEN
0,650
0,405
-38%
2 TEN
0,600
0,363
-40%
Aspirante Oficial
0,520
0,319
-39%
Aluno CFO 3º Ano
0,340
0,203
-40%
Aluno CFO 2º Ano
0,340
0,196
-42%
Aluno CFO 1º Ano
0,340
0,188
-45%
SubTenente
0,520
0,305
-41%
1º Sargento
0,460
0,271
-41%
2º Sargento
0,40
0,325
-41%
3º Sargento
0,348
0,218
-37%
Cabo
0,270
0,203
-25%
Soldado
0,240
0,195
-19%

Fonte: ASSEPMMA/ASPOM-TIMON/ARCSPMIA
Considerando o índice ideal extinto pelo governo e o índice em vigor, a tabela 2 apresenta a diferença entre subsídios. Constata-se que  a mudança no índice também provocou variações negativas no subsídio dos militares. O caso mais grave ocorreu com o subsídio do 1º tenente que caiu de R$ 6.760,00 para R$ 4.212,00, o que refletiu um perda de R$ 2.548,00. No caso dos soldados a perda na mudança no índice chegou a R$ 4.38,00.

Patente
Subsídio ideal
Subsídio em vigor
Diferença absoluta
Coronel
10.400,00
10,400,00
0,00
Tenente Coronel
9.568,00
8.018,40
-1.549,60
Major
8.736,00
7.144,80
-1.591,20
Capitão
7.280,00
5.865,60
-1.414,40
1º TEM
6.760,00
4.212,00
-2.548,00
2 TEM
6.240,00
3.775,20
-2.464,80
Aspirante Oficial
5.408,00
3.317,60
-2.090,40
Aluno CFO 3º Ano
3.536,00
2.111,20
-1.424,80
Aluno CFO 2º Ano
3.536,00
2.038,40
-1.497,60
Aluno CFO 1º Ano
3.536,00
1.955,00
-1.580,80
SubTenente
5.408,00
3.172,00
-2.236,00
1º Sargento
4.784,00
2.818,40
-1.965,60
2º Sargento
4.160,00
2.444,00
-1.716,00
3º Sargento
3.619,00
2.267,20
-1.352,00
Cabo
2.808,00
2.111,20
-696,80
Soldado
2.496,00
2.028,00
-468,00

Fonte: ASSEPMMA/ASPOM-TIMON/ARCSPMIA

O PROBLEMA DA INFLAÇÃO
Pelos dados da tabela 3, conclui-se que as taxas inflacionárias estão em média acima dos índices de crescimento do PIB. Constata-se  ainda que a taxa acumulada do INPC entre 2009 e 2011 ficou em 19,33%. Salienta-se que este indicador é o principal índice utilizado nas negociações salariais. Também é importante frisar que 19,33% é apenas um indicador de perdas inflacionárias. Se numa negociação salarial for requerido além da reposição da inflação um ganho real, o índice a ser utilizado deve ser a taxa de crescimento do PIB somada ao INPC. No período entre 2009 e 2011, a somatória daria 30,91%. Isso significa dizer que um salário de R$ 100,00 que desde 2009 não é reajustado, para s no er atualizado em 2011 no seguinte:
a)      Considerando apenas as perdas da inflação=R$ 119,33;
b)      Considerando perdas da inflação mais ganho real=R$ 130,91
REJUSTE SALARIAIS 2012-2015
A tabela 6 apresenta as propostas de reajuste salarial de 2012 a 2015 considerando a re-implantação do índice de escalonamento, as perdas inflacionárias e o PIB entre 2009 a 2011. Aqui os aumentos refletem apenas uma variação de 6% ao ano e desta forma, o subsídio do coronel já em 2012 passaria a R$ 14.431,52 e finalizando em 2015 em R$ 17.188,17. Em relação esta é a estimativa mais prejudicial à classe entre todas já apresentadas. Desta forma, o salário do soldado passa a R$ 2.149,68 em 2012 para R$ 2.560,30 em 2015 refletindo apenas uma diferença de R$ 410.62 em quatro anos.
Tabela 8: Proposta de reajuste salarial 2012-2015 com ganhos de 6% ao ano.

Patente
2012
2013
2014
2015
Coronel
14.431,52
15.297,41
16.215,25
17.188,17
Tenente Coronel
13.277,00
14.073,62
14.918,25
15.813,12
Major
12.122,48
12.849,82
13.620,81
14.438,06
Capitão
10.102,6
10.708,19
11.350,68
12.031,72
1º TEN
9.380,49
9.943,32
10.539,92
11.172,31
2 TEN
8.68,91
9.178,45
10.539,92
11.172,31
Aspirante Oficial
7.504,39
7.954,65
8.431,93
8.937,85
Aluno CFO 3º Ano
4.906,72
5.201,12
5.513,19
5.843,98
Aluno CFO 2º Ano
4.906,72
5.201,12
5.513,19
5.843,98
Aluno CFO 1º Ano
4.906,72
5.201,12
5.513,19
5.843,98
SubTenente
7.504,39
7.954,65
8.431,93
8.937,85
1º Sargento
6.638,50
7.036,81
7.459,02
7.906,56
2º Sargento
5.772,61
6.118,96
6.486,10
6.875,27
3º Sargento
5.022,17
5.323,50
5.642,91
5.981,48
Cabo
3.896,51
4.130,30
4.378,12
4.640,81
Soldado
3.463,56
3.671,38
3.891,66
4.125,16

     Fonte: ASSEPMMA/ASPOM-TIMON/ARCSPMIA
A diferença no subsídio entre 2012 a 2015 para os coronéis fica em R$ 2.756,65, e para os soldados, R$ 661,60. Esta projeção considera apenas variações anuais de 6%, o que reflete a reposição de inflações futuras. Na verdade, o cenário ideal deveria considerar as perdas inflacionarias no futuro, mais estimativas de crescimento do PIB entre 2012 a 2015.
Conclusão
As estimativas apontadas aqui procuraram recompor o subsídio dos policiais militares e corpo de bombeiros de 2009 a 2011, fazendo projetos com ganhos de 6% ao ano até 2015. Qualquer discussão sobre variações no valor do subsídio deve considerar aspectos fundamentais como salariais e os ganhos de renda baseados nas taxas de variação do PIB. Um novo subsídio que não considere essas três variáveis colocará o salário dos militares do Estado do Maranhão em situação de defasagem.
Outro aspecto a ser considerado e não tratado nesta análise se relaciona aos ganhos de renda sem aumentos na produtividade. O Estado do Maranhão nos últimos anos pratica um politica salarial em que não atrela os aumentos nos salários a aumentos na produtividade do trabalho. A consequência disso é podermos ter uma situação em que os salários fiquem acima da média nacional e os índices de produtividade no trabalho muito abaixo.
Autor: Sebastião Carlos da Rocha Filho-Professor Mestre em economia da UFPI.

OBS: O estudo completo será publicado ainda essa semana nessa mesma postagem.

Fotos da Audiencia Pública


Os excedentes do concurso da PMMA de 2006(Na ponta Ademar Arnaldo, Wanderson, Rômulo e Magna)
Militares
Deputado Zé Carlos(esquerda) e o Secretário de Segurança Aluísio Mendes(direita)

Na primeira fila da esquerda p/direita os delegados da Depol, Jerffeson Portel, Marconi(presidente) e o investigador Marcelo da SINPOL.


Comissão de Segurança Pública da Casa reúne-se com Aluisio Mendes

Comentários

  1. SERÁ ÓTIMO QUE TODA A EXTENSÃO DE BENEFÍCIOS E GANHOS ATINJA OS INATIVOS ... O SECRETÁRIO FALOU EM APROVEITAMENTO DOS APOSENTADOS NA VIGILÂNCIA DE FÓRUNS , COMARCAS E ETC...NÃO PODEMOS ESQUECER DAS PENSIONISTAS , HÁ TAMBÉM VÁRIOS CASOS DE INATIVOS QUE INFELIZMENTE NÃO PODEM SER UTILIZADOS EM QUALQUER TIPO DE ATIVIDADE ,
    MUITOS ESTÃO EM SITUAÇÕES DELICADAS ( DOENTES , DEBILITADOS E ETC.. ) QUE PRECISAM URGENTEMENTE DE UMA REMUNERAÇÃO DIGNA .TEMOS DE PENSAR FUNDAMENTALMENTE NUMA INATIVIDADE BEM RECOMPENSADA, ALÉM DE UMA SEGURANÇA QUE CHEGUE TAMBÉM EM NOSSA FAMÍLIA .

    OBS : SERÁ BOM QUE O SECRETARIO REVELE LOGO O NOME DA ORGANIZADORA DO CONCURSO PÚBLICO PRA SOLDADO . POIS SEM O NOME DA INSTITUIÇÃO ESSA INFORMAÇÃO FICA INCOMPLETA.

    ADEMAR FILHO .

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  2. ESSES VALORES NUNCA IRÃO ACONTECER NO MARANHÃO SE NOS FIZERMOS GREVE QUE ACHO DIFICIL O MUITO QUE AUMENTARÁ É EM TORNO DE 5OO,OO REAIS NO CONTRA-CHEQUE E SEM GREVE SÓ NO BATE PAPO O AMENTO JÁ SAIU QUE FOI O DO VALE PANELADA. PM WILTERLANDES

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  3. A tA!!! vamos esperar pelo aumento do governo,pois vai ser muito bom, roseana é nossa mãe, ela gosta muito muito mesmo da PM, e o Fábio Gordim vai ser nosso pai, teremos um aumento nunca visto antes, será o melhor dos melhores dado pela familia sarney.Por isso, que nós estamos assim!! eita PM e BM não aprende, depois é só chorar nos corredores dos quarteis!!!
    FAZER O QUE!! ESTAS ASSOCIAÇÕES NÃO APRENDEM MESMO!

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  4. SD FERNANDES - SECRETÁRIO GERAL DA ASSEPMMA18 de setembro de 2011 às 13:20

    Caros amigos, não se pode dizer que o ganho do reajuste do ticket alimentação para os militares não fora um grande avanço. Afinal de contas, incluir um reajuste ser ter sido aprovado em um orçamento antes é MUITO difícil, mas conseguimos. Não podemos nos comparar com negociações de outros Estados, afinal de contas não sabemos de todo o trâmite das negociações, simplesmente vemos na mídia o extremo das negociações, como o PI, que após um ano de negociações, resolveram paralisar as atividades tendo em vista o não cumprimento das propostas. No RS, após a queima de pneus na BR foram chamados para negociar, coisa que já viemos fazendo desde maio deste ano. Então companheiros, precisamos do voto de confiança de todos, assim como a ASSEPMMA está dando um voto de confiança à Comissão de Segurança Pública e ao Governo do Estado, afinal de contas o que está ocorrendo agora no Estado NUNCA aconteceu antes no Estado do Maranhão, que são os praças negociando diretamente com o governo. Aquilo que não pudermos ganhar nas negociações, com certeza ganharemos na justiça! Muitos falam de radicalização, paralisação, etc. Mas se alguns praças não querem participar sequer das reuniões para expor sua opinião, imagine ter coragem para algo mais radical. Então peço que continuem frequentando as reuniões, nos tragam suas opiniões e o que tiver de ser feito será decidido pela tropa e não pela ASSEPMMA, afinal de contas lutamos pelo interesse da tropa e não por interesses particulares. Não pensem os inativos que não estamos pensando neles, mas o tratamento aos inativos é muito mais complexo, mas estamos estudando junto ao nosso corpo jurídico a melhor forma de atendê-los. Quanto ao interior do Estado, não se preocupem que estamos nos mobilizando para levar a todos o conhecimento do que está acontecendo na capital e nas negociações. Infelizmente, por conta de alguns impecílios burocráticos ainda não estamos conseguindo ter RECEITA para custear alguns projetos. O que já foi feito até hoje, diga-se de passagem, foi custeado com renda particular dos Diretores e alguns colaboradores e associados. Agradeço a compreensão de todos e continuem caminhando junto conosco nessa luta.
    ASSEPMMA - UNIDOS SOMOS FORTES

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  5. A ASSEPMMA está trilhando o caminho do entendimento como todo povo organizado faz: mostrando a cara, sofrendo ameaças, respondendo IPM, sindicâncias, sofrendo transferências. Movimentos radicais não estão descartados, contudo temos que dar ao Estado propostas para serem analisadas.Em nosso meio não pode haver fogo amigo e a associação tem sido o único meio de negociação legítimo com o Governo do Estado. Como poderei julgar esses homens? Não estamos chorando nos corredores dos quartéis, arregaçamos as mangas e estamos trabalhando, ao contrário do companheiro acima que nem sequer tem coragem de identificar-se.
    Cabo Campos

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  6. O trabalho das associações de Timon, Imperatriz e do Corpo de Bombeiro da Capital estão de parabens pelo excelente trabalho, mostrando acima de tudo responsabilidade no que trata dos dados acima amostrados, para conscientizar não só ao governo como também da tropa da desvalorização que temos sofridos como classe, esta na hora de exaltarmos as reais entidades que defendem os PM e BM do Maranhão, valeu as três associações estão de parabens.

    Com esse trabalho técnico e cientifico estamos mais do que prontos para exigir do Estado que cumpra seu papel para com todos os trabalhadores militares do Estado do Maranhão.

    UM ABRAÇO SD PM TORRES - ASPOM TIMON

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  7. bemm... a tempos observamos a luta de algumas associações em prol de melhorias para a classe, mas o que se pode notar é que o Governo tem muita resistência em considerar a segurança pública do Estado como prioridade.
    Em relação as movimentações mas exaltadas de alguns Estados( ex: RJ, PE E PI) eles consiguiram demonstrar que os PMs e os PC são importantissimos para a manutenção da ordem em seus respectivos Estados, onde a PM "parou" o Estado "cedeu" pq na ausência dos policias na rua causa um pãnico na sociedade e o governo percebe o papel fundamental das Policias, a sociedade toma conhecimento das dificuldades passadas pelos profissionais desta categoria e tendem a apoiar o movimento; Policia Legal e tolerança zero, surtem mais efeitos que essas infindadas reuniões com o governo. Percebe-se toda boa vontade do Dep. Zé Carlos em ajudar a categoria mas o Governo não reflete tal empenho pois já estar acostumado a dar os famosos " CALA-BOCA" A ALGUMAS ASSOCIAÇÕES( não é Sr. maj Adelman, Sr. Dias, e Sr. Frota???) Comecem a realmente representar a classe e deixem de defender apenas interresses proprios.
    POLICIA LEGAL E TOLERANÇA ZERO!!!

    UM ABRAÇO COMPANHEIROS!!!
    SD PM LEITE - ASPOM Timon

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  8. EU GOSTARIA DE SABER PQ O CB REFORMADO PRESIDENTE DA ASSOCIAÇÃO DE IMPERATRIZ NUNCA DA O AR DA GRAÇA,A TAXA COBRADA PELA ASSOCIAÇÃO É UMA DAS MAIS CARAS DO PAIS,O BARBEIRO CHEGA TARDE E SAI CEDO A ASSESSORIA JURIDICA TA UM CAOS O PRESIDENTE NUNCA É ENCONTRADO NA ASSOCIAÇÃO APENAS O VIÇE É ENCONTRADO NO LOCAL E ISSO É FATO.ELEGEMOS UM REFORMADO PQ PENSAVAMOS QUE O MESMO IRIA TER CORAGEM DE ENFRENTAR O COMANDO EM NOSSA DEFESA QUEBRAMOS A CARA,AI SÓ SE SALVA O SD FERNANDES E O WILDELVANES,PENSE EM UM PRESIDENTE INOPERANTE,EBENILSON VOLTA PRA IMPERATRIZ PRA ASSUMIR A ASSOCIAÇÃO QUE ESTA CAINDO AOS PEDAÇOS VC ESTA PREPARADO.PRECISAMOS DE PESSOAS COM O ESPIRITO DE LUTA COMO VC.

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  9. AMIGOS MILITARES AS ELEIÇÕES DE 2012 ESTÃO BATENDO AI NAS NOSSAS PORTAS CHEGA DE CANDIDATOS PARAQUEDISTAS QUE NÃO SERVE PRA NOSSA CAUSA,VAMOS SABER ESCOLHER MILITARES QUE TEM CHANCE DE CHEGAR PQ EM 2014 VAMOS DAR UM BANHO NAS ELEIÇÕES ESTADUAIS VAMOS ELEGER VEREADORES EM NOSSAS CIDADES PRA CHEGARMOS FORTALECIDOS EM 2014 E NÃO TER QUE MENDIGAR APOIO POLITICO PQ TEREMOS NOSSOS REPRESENTANTES LEGAIS,VAMOS ELEGER PMs e BMs PORQUE ESSES SIM SABEM AONDE O SAPATO APERTA OK NÃO VAMOS OLHAR PRA COR DAS NOSSAS FARDAS POIS OS PMs ou BMs COMUNGAM COM NOSSAS DORES E NOSSA CAUSA.PENSEM NISSO CHEGA DE DAR VOTOS PRA PESSOAS QUE NADA TEM A VER CONOSCO.MILITARES UNIDOS JAMAIS SERÃO VENCIDOS.ASS MILITAR DO FUTURO

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  10. PORQUE AS OUTRAS ASSOCIAÇÕES NÃO SOMAM FORÇAS COM A ASSEPIMMA , QUE DEMOSTRA SER UMA DAS ENTIDADES MAIS TRANSPARENTES NA SUA LUTA E OBJETIVOS ? A QUEM INTERESSA ESSA DESUNIÃO DAS ASSOCIAÇÕES DE CLASSE ?

    E APROVEITANDO ESSES SINAIS DE AVANÇOS, DEVEMOS LUTAR PRA QUE CADA BENEFÍCIO CONQUISTADO VENHA INCORPORADO NO SUBSÍDIO ( VENCIMENTO BASE ).

    a ) VENCIMENTO DIGNO - DÁ UMA INATIVIDADE RECOMPENSADA , MAIOR AUTONOMIA PROS SERVIDORES, ELIMINA OU REDUZ A SUBSERVIÊNCIA , FORTIFICA AS ENTIDADES REPRESENTATIVAS DE SERVIDORES .

    b )GRATIFICAÇÕES - ATRELAM OS SERVIDORES AO GOVERNO , DEIXADO-OS CONSTANTEMENTE REFÉNS DO MESMO ;FAVORECE INTERESSES DE UM RESTRITO GRUPO OLIGÁRQUICO , CLIENTELISMO E ETC... ENFRAQUECE OS MOVIMENTOS E ENTIDADES DE CLASSE .

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  11. PROPOSTA DE REAJUSTE SALARIAL P/ MILIATRES

    Não entendir!! qual foi a proposta??? no texto não vi nenhuma proposta de reajuste salarial, acho que o chamento da noticia está equivicada.

    Como não vejo nenhuma negociação, vejo sim audiencias de enrolações e promoções de alguns deputados, que sabem que o governo não pretende e não vai dá aumento salarial para os militares.

    SO ENROLAÇÃO

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  12. CB Ebnilson como eu fação para me associar? Ou não tem como? Sou PM do Interior. Obrigado.

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  13. concordo com o anônimo quando ele reclama do presidnete e que o barbeiro chega tarde e sai cedo, mas a associação não está jogada. o widevandes, apesar das presseguições e da sua transferência, tem feito o que nenhum presidente fezx até hoje, mesmo ele sendo apenas o vice presidente. como exemplo temos a retirada do trailer da beira rio, onde o policial trabalhava sozinho e sem nenhuma condições de trabalho, que por força da atitude do widevandes, buscou o ministério público e cobrou providencias de forma segura e legal onde o comandante do 3 BPM não teve outra opção e teve que acabar com o posto de serviço chamado de trailer da beira rio.
    nós ainda vemos o widevandes viajando direto para são luis para lutar por nós entre outras coisas.
    eu acredito que ele tem família, estuda, trabalha e tem sua vida particular, mas mesmo assim faz estas viajens e sempre é encontardo na associação e tem que ser reconhecido.
    PARABÉNS WIDEVANDES!!!
    quanto a acessoria jurídica, não é verdade que ela está um caos, o atendimento é bom e os advogados trabalham, diferente dos anteiores, e atendem a gente muito bem.

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  14. Ao colega que pergunta sobre como se associar. Caro amigo nós iremos começa apartir de 4ª feira no 6º BPM, vamos começar aqui na capital primeiro, para depois irmos no interior aguarde que vamos o mais rápido possível, sei que tem vários colegas q querem ser sócios isso é um grande prazer para ASSEPMMA, vc,s podem aguarda que iremos no interior sim e muito obrigado pela confiança na ASSEPMMA.

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  15. Ao colega q disse que não viu o reajuste, talvez o colega não leu direito, nós falamos que entregamos uma proposta de reajuste salarial para o governo, baseado do índice de escalonamento anterior, no índice inflacionário, que resumindo são as perdas salarias que desde 2009 não foram reajustadas, dê uma olhada em toda a matéria que vai está todos os dados inclusive as tabelas com os possíveis valores reajustados, toda essa proposta vai ser analisada pelo governo, talvez o amigo não está acompanhando todo o andamento do processo, não há nenhuma enrolação como o amigo falou, creio que nós estamos no caminho certo, meu caro colega o processo de negociação não é nada fácil, há um desgaste muito grande, as vezes as coisas não sai como queremos pois tudo depende do governo, e o Estado não tem interesse em nada de nos beneficiar principalmente os militares, todavia estamos bastante avançados nas negociações. Vale ressaltar que nunca na história dessa polícia um grupo de praças negociou com o governo e isso deve ser levado em consideração é um grande passo para a classe militar. Portanto amigo, antes de criticar faz-se necessário conhecer todo processo para que se possa ter propriedade naquilo que se critica.

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  16. SD FERNANDES - SECRETÁRIO GERAL DA ASSEPMMA19 de setembro de 2011 às 22:54

    Aos amigos do interior do Estado, como o Cb Ebnilson frisou, iremos começar pela Capital, pelo fato de conseguirmos agora terminar os trâmites burocráticos para abertura de conta PJ, etc. Como tenho alguns afazeres em alguns poucos municípios, aqueles que irei passar, procurarei os Batalhões e Associações para divulgar um pouco do processo de negociação e levar as fichas para associar aqueles que gostariam de fazer parte da ASSEPMMA.
    Já ao amigo que falou sobre incorporação dos valores ganhos no subsídio para que possa atingir os inativos, saibam que é uma das nossas metas, mas é um pouco mais difícil pelo fato de termos que conquistar na justiça, mas já estamos estudando a maneira mais fácil. Temos MUITA coisa para conquistar, mas por enquanto temos que ter algumas prioridades e ganhar alguns pontos por vez. Depois dessa primeira negociação, uma vez o caminho aberto, iremos sentar anualmente com os governantes para conquistarmos passo a passo cada um deles. Agradeço a todos que estão confiando na equipe da ASSEPMMA.
    UNIDOS SOMOS FORTES!

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  17. Agradeço ao anônimo que reconheceu o meu esforço, muito obrigado.

    De fato tenho um filho,de apenas 07 anos, que significa tudo na minha vida, que amo está em sua companhia e, com aminha transferência de Imperatriz para o Estreito e com as viajens para São Luis, sinto muito com a distância, assim como também sente e reclama ele constantemente. Também tenho uma amiga, copanheira, namorada e parceira que conta comigo e, muitas das vezes, não pode ter a mim por perto.

    Mas, eu assumi comigo mesmo e com os colegas militares um compromisso de vida e não vou suncubir diante dos problemas e entraves; vou continuar na minha ideologia que constroi meu carater e fortalece minha dignidade, pois sem isso não posso me apresentar como espelho para minha descendência.

    A todos os outros colegas que visitam este blog, quero lhes dizer que essa luta é uma luta de "Davi contra Golias". Que não é fácil diante do poderiu do governo do estado que tudo controla.

    O que nós conseguimos até agora, mesmo não sendo o mínimo que almejamos, tem sido significante. Pois já incomodamos e os companheiros tem, pouco a pouco, dispertado para uma luta que até então nunca tinham participado.

    Seria utopia acreditar que todos os nossos
    problemas fossem resolvidos num passe de mágica. Seja em que esfera for, os problemas nunca serão totalmente resolvido; resolver-se-ão uns e surgirão outros e, consequentemente, mais lutas.

    Ainda é preciso, é verdade, que o número de companheiros enganjados nessa luta seja aumentado para que nossas forças cresçam e os resultados venham mais cedo. Então procurem participar mais das reuniões, mantenham-se informados, apresentem-se, alistem-se para a luta.

    O anônimo que falou em enrrolação, acredito eu, falou manifestando sua descença nos deputados e secretários. Pois, não acredito que ele não reconheça que nós, representantes de associações, não estamos embuido na defesa dos interesses da classe e que, ao contrário, estamos enrolando só para sofrermos as repressões e as perdas emocionais e financeiras.

    Caros colegas, não se esqueçam que enquanto voces estão em seus "bicos", em suas casas com seus familiares, nas suas folgas em algum lazer ou simplesmente se escondendo da responsabilidade, nós estamos nos arriscando dentro de vans, pegando carona, para irmos trabalhar em outra cidade por força de transferências; que estamos sofrendo ameaças de sermos presos ou excluídos das fileiras, que todos os nossos passos são vigiados, que nossos telefones são grampeados, que nossa intimidade é invadida etc.

    Em fim, a nossa parte nós temos feito e, se Deus quiser, vamos continuar fazendo. Cabe a todos os colegas, de todo o estado, fazerem a sua parte.

    WIDEVANDES
    Vice presidente da ARCSPMIA

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  18. O SECRETARIO CHEFE ESTA CONFIRMANDO CONCURSO PÚBLICO PRA 2012 ... MAIS ESSE CONCURSO É ANUNCIADO DESDE 2010 ; ERA PRA TER SAÍDO NO MÁXIMO EM JANEIRO , DEPOIS , FEVEREIRO , ADIADO PRA MARÇO , E SUCESSIVOS MESES DESSE ANO ; MILHARES DE PESSOAS DESLOCARAM-SE DE SUA TERRA , ENDIVIDARAM-SE , GASTARAM O ÚLTIMO CENTAVO OU ENVEREDARAM PRA OUTROS RUMOS, POR ACREDITAR NA PALAVRA DESSAS ( AUTORIDADES ). OS ADMINISTRADORES SIMPLESMENTE ADIAM E ENROLAM , DEVERIAM SER RESPONSABILIZADAS POR TODOS OS DANOS CAUSADOS A ESSAS PESSOAS . ELES MESMOS NOS ENSINAM QUE TEM DE HAVER PRAZOS MÁXIMOS , OFICIALIZAÇÃO ,DOCUMENTAÇÃO E ETC...( SE ELE FALA TAL ANO , NÃO SABEREMOS PRA QUANDO VÃO EMPURRAR ) QUE SOMENTE PALAVRAS NÃO BASTAM .

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  19. quando critiquei a presidencia da associação de imperatriz fiz com propriedade até porque sou socio e no meu comentario sr fernandes e sr widelvanes eximi vcs dois que pra min prestam bons serviços na associação e tb como na assepmma,porém os senhores que estão na ativa sempre aparece e o presidente o sr delzivam que é reformado e tem todo o tempo do mundo mais parece um famtasma ninguem nunca o vê e vcs socios sabem que falo a verdade,então vamos juntar a diretoria e os demais pra tomar providencias,porque o delsivam foi uma decepção pros associados

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  20. vocês ganham muito bem pelo que fazem!!!!!!
    deveriam era ganhar um salário minimo, são de nivel médio, é preguisoços, ainda querem aumento salarial, é brincdeira mesmo.
    Tem que ser filho de soldado com puta mesmo,para aguentar isso.
    Vão trabalhar! rezar e agradecer que vocês ganham muito mais que merecem.

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  21. ebnilson vc falou q o anonimo esta enganado quando fala q nao teve proposta nenhuma de reajuste mais ele fala a verdade ai vc disse q ele esta enganado pq nao leu a materia toda q na verdade vcs tinham entregue ao governo uma proposta ai vc ta de brincadeira pq eu vem acompanhando e essa tal proposta vcs ja tinham entregue ao seccretairo em outras das varias reunioes inclusive ele prometeu mundos e fundos e nada fez alem do ticket alimentaçoa,ai vcs vem dizer q entregaram de novo a mesma proposta e ainda querem dizer q esse governo nao ta so enrrolando,inclusive esse secretario disse q agora em setembro ou outubro iria mandar pra AL uma proposta de um codigo de etica pra ser votado e kd de q vale a palavra desse secretario e vcs ainda acreditam so vcs mesmo acreditam pq tem o mesmo pensamento de policos afinal muitos de vcs amanha serao politicos por agem da mesma forma q eles o mesmo pensamento de enrrolaçao da tropa.Pq essa materia de proposta salarial q vc colocou ai nao tem nada de proposta e se tiver explica ai entao qual foi a proposta de concreto q ficou acordado entre governo e nossa classe.

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  22. Tua mãe já deve ter sido e USADA, ABUSADA E JOGADA FORA POR POLÍCIA por isso essa revolta toda com POLICIAL seu babaca imprestavél!!! SGT PM JOBSON

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  23. SOU SOLDADO DE IMPERATRIZ, NA QUAL, AQUI SE FORMARAM EM 2007 178 SD. INFELIZMENTE NOS NÃO GOZAMOS AS FÉRIAS DE 2007.NA QUAL O RESTANTE DO MARANHÃO JÁ GOZOU . Ô HERANÇA MALDITA.

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  24. O ADIAMENTO DAS DISCUSSÕES DO ORÇAMENTO( QUE ESTÁ PRA SER VOTADO E APROVADO ) PREJUDICA BASTANTE AS CATEGORIAS , POIS LIMITA O DEBATE ,ANÁLISE E DISCUSSÃO DO TEMA ; DÁ MAIS VANTAGEM PRA SER APROVADO NA INTEGRA AQUILO QUE O GOVERNO PROPÕE , MESMO QUE SEJA LESIVO AOS SERVIDORES - VEJAM OQUE AS AUTORIDADES FALARAM SOBRE O ORÇAMENTO DE 2011( OQUE ESTÁ EM VIGOR )QUANDO ENTREGARAM NA ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA .

    SÃO LUÍS 30 /09 /2010

    " FOI INCORPORADO AO ORÇAMENTO 9,6 BILHÕES DE REAIS A MAIS DO QUE EM 2010 , UM CRESCIMENTO EQUIVALENTE A 14 % , ESSE INCREMENTO DEMOSTRA CRESCIMENTO DO MARANHÃO , DE SUAS RIQUEZAS QUE NOS ÚLTIMOS ANOS TEM SIDO UMA DAS MAIORES DO BRASIL " -FALOU FÁBIO GODIN .

    " AS PERSPECTIVAS FUTURAS SÃO BASTANTE FAVORÁVEIS, COM INVESTIMENTOS PÚBLICOS E PRIVADOS NA ORDEM DE R$ 100 BILHÕES " ... FINALIZOU A GOVERNADORA .

    OBS: HÁ MOTIVOS DE SOBRA PRA TERMOS BONS E DIGNOS REAJUSTES .

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  25. Ao anônimo que disse que a proposta ja foi entregue. Meu caro colega quando disse que o anônimo está enganado é porque realmente ele está, ele me questiona que não apresentamos nenhuma proposta veja o que ele disse:

    "Não entendir!! qual foi a proposta??? no texto não vi nenhuma proposta de reajuste salarial, acho que o chamento da noticia está equivocada.

    Como não vejo nenhuma negociação, vejo sim audiencias de enrolações e promoções de alguns deputados"

    Nós falamos que foi entregue uma proposta do reajuste salarial que temos perdas desde o ano de 2009, as tabelas exposta mostra como poderia ficar se o governo realmente aceitasse nossa proposta, que é fruto de um estudo baseados nos dados e informações do próprio governo, essa proposta é nossa e foi entregue ao secretario de segurança, se o governo vai aceitar depende exclusivamente dele. Vc disse que nós já entregamos ao governo essa mesma proposta, o amigo está totalmente equivocado essa proposta de reajuste nunca foi entregue ao governo, mesmo porque o estudo foi feito recentemente pelo professor e economista Sebastião, na época das negociações foi entregue ao governo o plano de cargos e salários que não tinha nenhuma proposta salarial e nem de reajuste, em nenhum dos intens. negociados foram citados perdas, reajuste e ou coisa parecida, o reajuste salarial levando em conta, “ implantação do índice de escalonamento, as perdas inflacionárias e o PIB entre 2009 a 2011” não estava na pauta de negociações, entrou agora devido o estudo feito pelo professor Sebastião, porque devido esse estudo podemos ter certeza que há verbas suficiente para que os salários sejam reajustados e as tabelas do ano 2012 a 2015, estão baseadas nesse estudo. Agora meu caro, se o governo vai atender é outra questão isso não depende da ASSEPMMA, fizemos nossa parte em provar que tem dinheiro para reajustar os salários dos militares, só depende do governo ter boa vontade. Espero que eu tenha explicado veja a próxima matéria que vou colocar a proposta na íntegra pra q vc,s possam compreender o estudo.

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  26. parabens a todos os militares e civis que se empenharam até o momento, para que esse dia ficasse marcado na história dos militares do maranhão, foi realmente uma manifestação que dificilmente sera esquecida por esses politicos corruptos que só pensam neles próprios. e digo ainda esta na hora de podermos escolher nós mesmos os nossos comandantes, e deixar de ser cargo de confiança. para ser um cargo que a familia militar escolhe.

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